"la única lucha que se pierde es la que se abandona" 

                                                             Ernesto "Che" Guevara

20/03/2013 - Historias de un padre corresponsable y feliz

Colaboración para mis compañeros de Órbita Diversa dentro del proyecto #12causasfeministas

Paternidad Corresponsable



Alcanzar la paternidad corresponsable en la sociedad actual y, concretamente en España, es un camino de espigas, difíciles de esquivar en muchas ocasiones.

El primer gran problema al que nos tenemos que enfrentar los hombres de mi generación (entre 30 y 40 años) es la propia educación que hemos recibido la mayoría de nosotros por parte de nuestros padres, en primer lugar, pero también de nuestra familia, nuestro entorno e, incluso, en la escuela. Nuestras madres lo hacían todo en casa, en muchas ocasiones, además trabajaban. Por descontado que los “temas del niño los lleva su madre”. Con el profesor o profesora siempre iba a hablar tu madre. Si necesitabas ropa, tu madre te acompañaba. En definitiva, tenemos un principio machista en la base de nuestra educación.

Más tarde, cuando creces, maduras y consigues deshacerte, no sin esfuerzo, de esta base machista a raíz de estudiar, divertirte, trabajar y convivir con mujeres, llegan los amigos y familiares que no han conseguido superarlo e intentan nada menos que ridiculizarte o, simplemente, ponen caras raras cuando les cuentas que tu en casa tienes las tareas repartidas con tu pareja. Que hacéis más o menos lo mismo los dos e, incluso a veces, más que tu pareja.

Pero por fin superado este otro contratiempo, y convertido ya en un referente en materia de igualdad para tus amigas y las parejas de tus amigos e, incluso, orgullo de tu madre porque no has seguido el ejemplo de tu padre, llega el momento más importante: vas a ser padre.

Y resulta que estás trabajando, como asalariado, para una empresa. Todo, absolutamente todo, en el entorno laboral, está enfocado a que la madre se encargue del bebé y el padre sea un mero espectador, en la primera fila eso si.

No vamos ahora a analizar la inexistencia de una política de conciliación familiar en nuestro país. Con apenas 4 meses de maternidad y 15 días de paternidad estamos a años luz de sociedades mucho más avanzadas como Alemania, Noruega o Finlandia, por citar algunos ejemplos, aunque la lista podría ser mucho más larga. Tener que plantearse que hacer con el bebé a los 5 meses (contando el mes de acumulación de lactancia), es decir, si lo dejamos en la guardería o con los abuelos, es, simplemente, deprimente. Es el primer síntoma de una sociedad decadente en lo social. Pero, además, que a los 15 días, alguno más si le permiten juntar vacaciones en la empresa, que el padre tenga que desaparecer casi todo el día, no solo es una especie de castigo para el bebé y su madre, si no también aleja toda posibilidad, desde el principio, de que el padre sea corresponsable con su paternidad.

Si tienes la fortuna (y es una desgracia que tengamos que llamarlo así) de estar parado o de ser autónomo, tienes una oportunidad para superar este último escollo y disfrutar y ser feliz junto a tu pequeño.

Después de todo lo superado ya sólo te quedará soportar pequeñas nimiedades. Que la pediatra solo mire a la madre en las revisiones, que tus amigas sólo pregunten a la madre acerca de la ropa o de lo bien o mal que come o duerme el niño, que tus amigos se escandalicen porque habéis decidido que el niño llevará primero el apellido de la madre, que vayas a una reunión de la guardería y seas el único padre, que todo el mundo por la calle te mire porque llevas a tu hijo en un fular…

Y un sinfín de pequeños detalles más que solo hacen que crezca tu felicidad, porque piensas: “que alegría estar de este lado, y no del otro lado, del lado de los padres infelices, de los que miran a sus hijos como meros espectadores, pero en la primera fila, eso si”.

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  • Mariano Merino (miércoles, 20. marzo 2013 14:00)

    Hasta que ser mujer no deje de ser una excusa, no habra igualdad.

    http://bastadesexismo.blogspot.co.uk/2011/03/mas-licencia-por-paternidad-obligatoria.html?m=1

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